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Joignez-Vous à notre Conseil D'Administration

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Filles d'action a une longue histoire de succès et cherche à recruter de nouveaux membres du conseil d'administration qui sont excités de faire partie de la croissance et de la pertinence de l'organisation. Les membres du conseil d'administration auront l'occasion de collaborer avec le personnel de Filles d'action sur des initiatives novatrices de développement durable et de développement des capacités.


Nous invitons les personnes ayant les compétences et qualités suivantes à soumettre leur CV et lettre d’intérêt:

  • Expérience professionnelle au niveau des médias, développement et mise en œuvre de stratégies médias et développement de profils organisationnels;

  • Réseau de contacts incluant des entreprises, des représentants du gouvernement et des fondations;

  • Expérience en collecte de fonds auprès du secteur privé, de grands donateurs et expérience de campagnes de financement visant des donateurs individuels;

  • Expertise au niveau financier et budgétaire;

  • Expérience en gouvernance, en politiques (RH, éthique, etc.) et en changement organisationnel.

Durée du mandat : Deux (2) ans. Chaque administratrice est éligible à servir pour un maximum de trois (3) mandats consécutifs.


S’il-vous-plaît envoyer votre CV dans un courriel décrivant votre intérêt en format pdf à Jillian Kilfoil at jilliankilfoil@gmail.com



À propos de filles d'action


Filles d’action est un organisme féministe qui s’engage à appliquer des principes tels un leadership et des relations de travail non hiérarchiques, l’éducation populaire et les pratiques du féminisme intersectionnel. Nous valorisons les transformations personnelles et sociales, ainsi que la communication directe et la résolution de conflit dans notre organisation du travail.


Fondée en 1995, la Fondation filles d’action est un organisme à but non lucratif qui croit au pouvoir d’agir des filles comme agentes de changement social. Par notre réseau d’organismes à travers le Canada, nous menons, développons et mettons en œuvre des programmes transformateurs qui sont adaptés et pertinents aux réalités changeantes des vies des personnes qui s’identifient en tant que filles et jeunes femmes. Filles d’action offre des opportunités à ces filles et jeunes femmes d’explorer leurs forces, talents et pouvoirs, et de gagner encore plus de confiance en elles afin de créer des changements significatifs dans leurs communautés.


Au cours de la dernière année, Filles d'action a fait face à un certain nombre de défis et a subi des changements importants au niveau de notre personnel, notre conseil d'administration, nos programmes, notre financement et notre milieu de travail. Par conséquent, nous recherchons des membres pour le conseil d'administration qui peuvent contribuer à la stabilité et à la cohérence de l'organisation en s'engageant pour un mandat de deux ans. Compte tenu de notre situation actuelle, notre conseil fonctionne comme un groupe de travail qui travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire des opérations pour superviser le bon fonctionnement et la restructuration de l'organisation.


Nous nous réunissons à distance par téléconférence tous les mois et en face à face une ou deux fois par an. Les membres du conseil doivent s'engager bénévolement de 5 à 10 heures par mois et soutenir le travail de nos équipes de collecte de fonds, de programmation et de communication. De plus, tous les membres du conseil devraient contribuer aux efforts de collecte de fonds de l'organisation.


La Fondation Filles d'action est une organisation nationale et, à ce titre, nous recherchons une représentation régionale auprès de notre conseil d'administration avec des personnes ayant un réseau solide au Québec, en Ontario, dans les Prairies, la Côte Ouest, les Maritimes et dans le Nord. Comme il est possible d'assister aux réunions du conseil par téléphone et par courriel, les candidats ne sont pas tenus de vivre près de notre siège social à Montréal. Cependant, en raison de nos réalités et besoins à l’heure actuelle, nous recherchons des candidat(e)s qui résident dans la région du Grande Montréal et donnerons la préférence aux candidat(e)s de cette région.



Valeurs De Notre Conseil D'Administration


Innovation: Nous explorons diverses méthodes pour accomplir nos fonctions de gouvernance. Nous utilisons une approche émergente inspirée de la théorie de la complexité, et ce, afin d’apporter de nouvelles idées, conseils et directions au travail de la Fondation Filles d’action.


Inclusion: Nous créons un environnement sécuritaire à la discussion, l’engagement critique, les nouvelles idées et aux échanges positifs d’expériences et idées. Notre organisme et le CA représentent la diversité des communautés pour qui nous travaillons – Au niveau de notre expérience de vie (âge, statut socio-économique, sexualité, race, etc.) et au niveau de notre expertise professionnelle (loi, finance, entreprenariat, services publics, éducation, travail communautaire, communications /médias, etc.).


Leadership: Nous entretenons et soutenons le leadership des personnes dans l’organisme, incluant les membres du CA, et ce, via des opportunités diverses d’apprentissage, d’expérimentation et de pratique.


Changement: Nous saisissons les opportunités pour se renouveler et changer constamment tout en consolidant nos connaissances, pratiques et expériences. Dès que cela est possible, nous avons des discussions ouvertes et honnêtes préalables à tout changement. Si cela n’est pas possible, nous nous adaptons de façon flexible aux besoins de la situation en court.


Force créative: Notre travail permet à Filles d’action d’être une force créative pour le changement social. Dans notre travail ensemble, l’organisme et le CA modèlent les valeurs et les principes de la transformation sociale que nous souhaitons que Filles d’action inspire.

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469 Jean Talon West, bur. 407-408, Montreal, QC H3N 1R4

(514) 948-1112

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